IF Gnistan rakentaa ainutlaatuisen kehitysympäristön nuorille pelaajille

IF Gnistan ottaa merkittävän askeleen kohti pitkän aikavälin strategisia tavoitteitaan ja uudistaa pelaajakehitysmalliaan kaudelle 2027.
068A4567

Uudistuksen tavoitteena on luoda Suomen paras ympäristö nuorten pelaajien kehitykselle sekä rakentaa aiempaa joustavampi polku kohti huipputasoa. Keskeinen ajatus muutoksen taustalla on, että pelaajat kehittyvät eri tahtiin ja tarvitsevat yksilöllisiä kehityspolkuja saavuttaakseen täyden potentiaalinsa.

Seura rakentaa uuden kokonaisuuden kahden toisiaan tukevan kehitysympäristön ympärille: Huippuvaiheen ympäristö sekä Future-ympäristön. Molempien tavoitteena on tarjota motivoituneille pelaajille mahdollisuus harjoitella laadukkaasti, kehittyä yksilöllisesti ja edetä kohti seuraavaa tasoa omassa tahdissaan.

Tämä on iso kehitysaskel seuramme historiassa. Haluamme rakentaa kokonaisuuden, jossa pelaajille annetaan aikaa kehittyä ja jossa yksilölliset erot huomioidaan nykyistä paremmin. Samalla luomme selkeämmän ja joustavamman polun kohti edustusjoukkuetasoa yhden seuran sisällä, sanoo toimitusjohtaja Ilkka Vanala

Huippuvaiheen ympäristö yhdistää P18 SM -joukkueen ja U21-joukkueen

Uudessa huippuvaiheen ympäristössä P18 SM -joukkue ja miesten reservijoukkue, joka jatkossa toimii nimellä IF Gnistan U21, tuodaan entistä lähemmäs toisiaan. Ympäristön tavoitteena on luoda vaativa mutta yksilöllinen kehitysalusta pelaajille, jotka tavoittelevat seuraavaa askelta kohti Veikkausliigatasoa.

Kokonaisuus rakentuu noin 30–32 pelaajan yhteisestä ydinryhmästä, jossa harjoittelee pääosin vuosina 2006–2011 syntyneitä pelaajia. Pelaajilla on mahdollisuus liikkua joustavasti eri kilpailuympäristöjen välillä kehitysvaiheensa mukaan. Sarjaympäristöinä toimivat P18 SM-sarja sekä aluksi miesten Kolmonen. Lisäksi yhteistyöseuratoiminta mahdollistaa pelaamisen ylemmillä miesten sarjatasoilla.  

– Meillä on paljon hyviä omia junioreita varsinkin 2009–2011 ikäisissä sekä muutamia 2008 syntyneitä, joilla on mahdollisuus kehittyä Veikkausliigapelaajiksi. Haluamme tähän ryhmään vielä muutamia 2006–2011-syntyneitä pelaajia, joilla on tavoitteena päästä Veikkausliigaan tulevaisuudessa. Huippuvaiheen parhaat pelaajat harjoittelevat melko paljon jo Veikkausliigajoukkueen mukana, kertoo valmennuspäällikkö Emil Vaara.

Future-ympäristö tarjoaa uuden vaihtoehdon kriittiseen kehitysvaiheeseen

Future-ympäristö rakentuu erityisesti U15–U18-vaiheen pelaajille, joille halutaan tarjota enemmän aikaa ja vaihtoehtoja oman kehityspolkunsa löytämiseen. Future-ympäristöä on toteuttamassa myös yhteistyöseura RCDE Helsinki.

Toimintaan valitaan kiinnostuneista pelaajista pääasiassa 2010–2012-syntyneitä tulevaisuuden pelaajia. Keskeisimmät kriteerit pelaajavalinnoissa painottuvat harjoittelun motiiveihin, työmoraaliin ja sekä laajemmin pelillisiin sekä urheilullisiin valmiuksiin. Ajatuksena on, että kyseisen joukkueen pelaajaksi päästäkseen, pelaajan tulee osoittaa sellaisia ominaisuuksia ja valmiuksia, joilla kyetään taistelemaan U18 Ykkösen peleissä ja tulevalla kaudella 2027 myös harjoittelemaan U18SM joukkueen ympäristössä.

Future-ympäristön tavoitteena on tarjota motivoituneille pelaajille laadukas kehitysalusta vaiheessa, jossa moni nuori pelaaja vielä hakee omaa tasoaan ja kehitysvauhtiaan. Toiminnan tarkoituksena on tarjota erilaisissa kehitysvaiheissa oleville pelaajille enemmän aikaa ja vaihtoehtoja oman pelaajapolkunsa löytämiseen, tukea pitkäjänteistä kehitystä sekä valmistaa pelaajia seuraavaan vaiheeseen kohti P18 SM -tasoa ja myöhemmin aikuisten jalkapalloa.

Tavoitteena on kilpailullinen toiminta P18 Ykkösessä ja P16 Liigassa sekä kansainväliset tapahtumat osana pelaajien kehityspolkua.

Jarkko Jokiranta uuden kokonaisuuden johtoon

Uudistuksen yhteydessä seura avaa uuden teknisen johtajan position ja nykyinen urheilutoimenjohtaja Jarkko Jokiranta siirtyy kyseiseen rooliin. Hän vastaa tässä avainpositiossa koko pelaajakehitysmallin kehittämisestä sekä toimii aktiivisesti mukana huippuvaiheen ympäristön päivittäisessä valmennustoiminnassa, erityisesti yksilöiden kehittämisen parissa. Lisäksi hän on tärkeässä roolissa edustusjoukkueisiin murtautumassa olevien pelaajien arjen suunnittelussa ja koordinoinnissa yhdessä edustusjoukkueiden valmennuksen kanssa. Muutos on osa seuran pitkäjänteistä strategiaa, jossa pelaajakehityksen merkitystä kasvatetaan entisestään osana Gnistanin tulevaisuuden rakentamista.

– Kolme vuotta sitten visioitiin yhdessä sopimukseen, että 2–3 vuoden jälkeen siirtyisin enemmän valmennuspuolelle. Nyt on kolme vuotta mennyt minun osaltani seuranjohtopuolella, mikä on ollut antoisaa. Seuran kaikki ihmiset ovat tehneet hienoa työtä, ja seura on kehittynyt paljon niin junioreissa, miehissä kuin naisissa. Pelaajakehitys on aina ollut sydäntäni lähellä, ja nyt pääsemme rakentamaan ympäristöä, jossa yksilöllinen kehittyminen on aidosti toiminnan keskiössä. Olen todella innoissani, kertoo Jarkko Jokiranta.

Kehitysympäristön valmennus

  • Tekninen johtaja Jarkko Jokiranta vastaa uuden kehitysympäristön kokonaisuudesta ja pelaajakehityksen johtamisesta. Hänen tehtävänsä painottuu erityisesti tyttöjen ja poikien yksilöllisten kehityspolkujen rakentamiseen. Lisäksi Jokiranta osallistuu aktiivisesti poikien huippuvaiheen päivittäiseen kenttävalmennukseen.
  • Erikoistumisvaiheen valmennuspäällikkö Emil Vaara vastaa nykyisen roolinsa rinnalla kehitysympäristön valmennustoiminnasta ja koordinoinnista sekä toimii ympäristön valmentajien esihenkilönä.
  • Huippuvaiheen ympäristön päävalmentaja valmennustiimeineen tullaan julkaisemaan myöhemmin. Keskeisenä tavoitteena on vahvistaa yhteyttä nuorisovaiheen, reservijoukkueen ja Veikkausliigajoukkueen välillä.
  • Future-ympäristön valmennus tullaan niin ikään julkaisemaan myöhemmin. Tavoitteena valmistaa pelaajia seuraavaan vaiheeseen kohti P18 SM -tasoa ja myöhemmin aikuisten jalkapalloa.

Seuraava vaihe Gnistanin kasvustrategiassa

Jarkko Jokirannan siirtyessä johtamaan seuran pelaajakehityskokonaisuutta IF Gnistan avaa haettavaksi uuden urheilutoimenjohtajan tehtävän. Tehtävässä painopiste on jatkossa erityisesti miesten ja naisten edustusjoukkueiden johtamisessa, pelaajarekrytoinnissa sekä urheilullisen suorituskyvyn kehittämisessä.

Jarkko on tehnyt vahvaa työtä urheilutoimenjohtajana. Hänen aikanaan sekä miesten että naisten edustusjoukkueet ovat ottaneet merkittäviä kehitysaskeleita – urheilulliset tulokset puhuvat puolestaan. Samalla olemme tunnistaneet, että hänen osaamistaan halutaan hyödyntää entistä vahvemmin pelaajakehityksen ytimessä toimien edelleen tärkeänä linkkinä edustusjoukkueisiin. Uusi teknisen johtajan rooli on meille strategisesti erittäin tärkeä ja luonnollinen seuraava askel sekä Jarkolle että seuralle kohti uuden strategian tavoitteiden saavuttamista, jatkaa toimitusjohtaja Ilkka Vanala.

Uusi pelaajakehityskokonaisuus käynnistyy vaiheittain kauden 2027 valmistautumisen yhteydessä. Aluksi toimintamalli otetaan käyttöön poikapuolella, minkä jälkeen kokemuksia hyödynnetään myös tyttöjen toiminnan kehittämisessä seuraavina kausina.

Muiden erikoistumisvaiheen joukkueiden (P2012, P2011 ja P18/2) osalta toiminta jatkuu kuten aikaisemminkin.

Lisätietoja:

Jarkko Jokiranta, p. 050 911 7565

Emil Vaara, p. 040 753 3133

Ilkka Vanala, p. 050 553 3954

Try outit IF Gnistanin joukkueisiin:

Hakulomake: https://forms.cloud.microsoft/pages/responsepage.aspx?id=gVZ1kiCEl0u4sUoWqL-IiRWqAfdLtadJgm54Y_xuTlFUNUJVOVNaSFk0RDRGNTZVV0dRVjgzOTExSi4u&route=shorturl

Jaa artikkeli:

Hae sivustolta

Tilaa Gnistanin uutiskirje

Tilatessasi uutiskirjeen saat Gnistanin tuoreimmat suoraan sähköpostiisi.