Yli 1 500 pelaajan seurassa hallituksella on tärkeä rooli toiminnan jatkuvuuden ja tulevaisuuden turvaamisessa. Hallitus tekee seuran toimintaa koskevia päätöksiä, linjaa kehityksen suuntaa ja huolehtii siitä, että toiminnalla on kestävät taloudelliset ja organisatoriset edellytykset.
Hallitus vastaa seuran toiminnan kokonaisuudesta
Hallituksen keskeisiin tehtäviin kuuluvat seuran toiminnan suunnittelu, johtaminen ja taloudenhoito. Se vastaa yhdistyksen kokouksissa tehtyjen päätösten toimeenpanosta sekä valmistelee vuosittain toimintasuunnitelman ja talousarvion. Lisäksi hallitus laatii toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen jäsenten käsiteltäväksi.
Hallitus huolehtii myös jäsenasioista, seuran viestinnästä kehittämisestä ja tarvittavien toimihenkilöiden valinnasta. Toiminnan kehittämiseksi se voi perustaa erilaisia jaostoja, valiokuntia ja työryhmiä.
Hallituksen työssä korostuvat seuran kokonaisedun huomioiminen, vastuullinen päätöksenteko ja pitkäjänteinen kehittäminen. Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät edellytykset niin pelaajille, valmentajille, vapaaehtoisille kuin muillekin seurayhteisön jäsenille.
Puheenjohtaja johtaa hallituksen työskentelyä
Hallituksen puheenjohtajan tehtävänä on johtaa hallitustyöskentelyä ja varmistaa sen sujuvuus. Puheenjohtaja kutsuu hallituksen koolle, ohjaa kokousten työskentelyä ja huolehtii osaltaan siitä, että seuran kannalta tärkeät asiat tulevat käsitellyiksi.
Puheenjohtaja toimii myös seuran edustajana, ja hänellä on oikeus kirjoittaa yhdistyksen nimi yksin. Puheenjohtajan ollessa estynyt hänen sijaisenaan toimii hallituksen keskuudestaan valitsema varapuheenjohtaja.
Vaikka puheenjohtajalla on keskeinen rooli hallituksen toiminnan johtamisessa, päätökset tehdään hallituksessa yhteisesti. Kaikki hallituksen jäsenet kantavat yhdessä vastuuta seuran toiminnasta ja taloudesta.
Jäsenet valitsevat hallituksen
IF Gnistan ry hallitukseen kuuluu puheenjohtaja sekä 6–10 muuta jäsentä. Hallituksen jäsenet valitaan kahden vuoden toimikausiksi.
Yhdistyksen ylintä päätösvaltaa käyttävät kuitenkin sen jäsenet vuosikokouksessa ja syyskokouksessa. Jäsenet valitsevat hallituksen, hyväksyvät toiminnan ja talouden keskeiset suunnitelmat sekä arvioivat hallituksen toimintaa.
Näin seuran päätöksenteko perustuu jäsenistön yhteiseen tahtoon. Hallituksen tehtävänä on viedä tätä tahtoa käytäntöön ja huolehtia siitä, että IF Gnistan kehittyy vastuullisesti, yhteisöllisesti ja pitkäjänteisesti myös tulevaisuudessa.
